Hvileperiode og fridøgn
onsdag 03.april 2019 | Arbejdstid | |
Arbejdsmiljølov, 11 timers regel, Force Majeure og tilrettelæggelse af arbejdstiden
Fra tid til anden modtager CS spørgsmål og sager om arbejdstid og hviletid, hvor arbejdsgiveren fx har udtrykt, – at man har været nødt til at fravige reglerne om daglig hvileperiode og ugentligt fridøgn. CS har i flere sager, som en del af sagsbehandlingen, spurgt Arbejdstilsynet om deres fortolkning – og dermed syn på de spørgsmål og sager som CS modtager.
Del denne artikel:
