Den 6. maj åbner Den Statslige Kompetencefond for ansøgninger til uddannelsesstøtte, i syv dage. Læs, hvad CS-medlem og chefsergent Kenny fik penge til. Og få gode råd til at søge. Derfor er det vigtigt: Du har mulighed for at videreuddanne dig og styrke dine kompetencer. Det sker der nu: Den Statslige Kompetencefond åbner for ansøgninger fra 6….
CS formand, Jesper Korsgaard Hansen og chefkonsulent Sune Asrild fra PKOM har besøgt Flyvestation Karup for at svare på jeres spørgsmål til uddannelsesordningen. DATO går turen til Skrydstrup, og DATO til Skive. Som CS-medlem er du velkommen til at deltage i Skrydstrup eller Skive.
Thomas troede ikke, Forsvaret var noget for ham. Nu har han en medalje på brystet for sine 25 års tjeneste. Læs, hvad der ændrede sig, og hvorfor han ser en lang fremtid foran sig i uniform. Hvorfor er det vigtigt: Forsvaret har brug for at fastholde erfarne og dygtige medarbejdere. Hvad sker nu: Thomas fejrer…
I Air Transport Wing på Flyvestation Aalborg har man gjort det, mange andre tjenestesteder nu kigger mod: Omklassificeret omkring 30 ufaglærte stillinger til faglærte. Det styrker både rekruttering og fastholdelse – og sender et klart signal om, at uddannelse betaler sig. Både for den enkelte, for arbejdspladsen og for Forsvaret. Hvorfor er det vigtigt? Forsvaret…
Morten, der er flytankoperatør på Flyvestation Aalborg, har fået en erhvervsuddannelse – og det har forandret både hans hverdag, arbejdsglæde og lønseddel. Nu bliver han og flere af hans kollegers stillinger gjort faglærte, og det giver hele enheden et løft – de har fået ja-hatten på igen.
En ny korporaluddannelse skal klæde CS-medlemmer i Søværnet og Flyvevåbnet på til at forstå kulturen og arbejdsopgaverne på tjenestestederne. Dan og Simon er to af Forsvarets nye mentorer. Læs hvorfor de synes, at andre erfarne medlemmer skal følge i deres fodspor.Solen skinner på Flyvestation Aalborg. Der bliver holdt taler for 21 glade ansigter, der er…
CS har netop indgået aftaler med FPS (Forsvarsministeriets Personalestyrelse) om en opkvalificeringspulje på 900 millioner kroner for allerede ansatte og en ny kontraktform med optjening af ret til uddannelse med løn for nyansatte konstabler og sergenter.
For de medarbejdere, der allerede er ansat på overenskomst, er der lavet en aftale om civilt kompetencegivende uddannelse og opkvalificering til 900 millioner kroner.
I anden delaftale under forsvarsforliget 2024-2033 blev det besluttet at lave en tidsbegrænset kontraktform med optjeningsret til uddannelse med løn. I delaftalen var der afsat en ramme på 2,2 milliarder kroner over forligsperioden til at lave en sådan ordning.
Mød to CS’ere, der bruger udstationeringen som springbræt i karrieren og samtidig giver deres familier en oplevelse for livet. En seniorsergent deler sine erfaringer fra
Tlf. 36 90 89 00
Man-tor: 9:00-15:00
Fre: 9:30-14:00
Mail: cs@cs.dk
Gammel Kongevej 60, 12. sal
1850 Frederiksberg C
Tlf. 33 85 41 41
Man-tor: 9:30-11:30 & 12:30-15:00
Fre: 9:30-11:30 & 12:30-14:00
Mail: post@cspension.dk
Centralforeningen for stampersonel | All rights reserved 2025 © | Privatlivspolitik | Datapolitik
Telefon: 36 90 89 00
Email: cs@cs.dk
Snorresgade 15, 2.sal
2300 København S
Man-tor: 9:00-15:00
Fredag: 9:30-14:00
Lør – søn & helligdage:
Lukket
Tlf. 36 90 89 00
Mail: cs@cs.dk
Tlf. 33 85 41 41
Mail: post@cspension.dk
Centralforeningen for stampersonel | All rights reserved 2025 © | Privatlivspolitik | Datapolitik