Når ledelsen investerer i medarbejdernes udvikling, styrker det ikke kun den enkelte. Det kan også være med til at fastholde dygtige medarbejdere i Forsvaret. Air
Julius gik ikke på jagt efter en lang uddannelse. I stedet sammensatte han et uddannelsesforløb, der styrker ham i jobbet her og nu og samtidig
Rosa havde allerede gennemført en del af sygeplejerskeuddannelsen, inden hun begyndte i Forsvaret. Derfor så hun opkvalificeringspuljen som en oplagt mulighed for at fortsætte uddannelsen.
Center for Maritim Uddannelse og Skibssikkerhed i Frederikshavn har siden februar uddannet et prøvehold med 11 måneders værnepligtige. Erfaringerne er positive, men den længere værnepligt stiller også større krav til både planlægning, faciliteter og det faste personel.
Mandag den 3. august tog seniorsergent Morten imod 70 nye værnepligtige på Flyvestation Karup. For ham er den nye 11 måneders værnepligt en stor mulighed for Flyvevåbnet. Men skal den blive en succes, skal de værnepligtige opleve, at de er en vigtig del af Forsvaret.
Den nye 11 måneders værnepligt bliver mødt med stor opbakning blandt de værnepligtige. Det oplever Værnepligtsrådet, som ser den længere værnepligt som en mulighed for, at de unge kan bidrage mere – og få en stærkere vej ind i Forsvaret.
Med den rigtige vejledning kan du måske få en hurtigere vej til uddannelse. Det oplevede Sune, da en gratis vejledning hos UCL gav ham overblik
CS-medlem Jesper har været afsted 16 gange med det danske FRONTEX-bidrag til den italienske ø Lampedusa i Middelhavet. Her redder han liv – og står
Forsvarets vilkår er politisk bestemt. Derfor har vi sat en række folketingskandidater i stævne, som selv fremhæver Forsvaret som en mærkesag.
Alle kandidater har fået de samme fem spørgsmål.
CS er partipolitisk neutral. Alligevel er der i denne oversigt en overvægt af kandidater fra blå blok. Det skyldes, at Forsvaret oftere fremhæves som en central mærkesag blandt disse kandidater, samt at ikke alle adspurgte kandidater har ønsket at deltage.
I uge 8 er den normale hverdag ved Danske Artilleriregiment sat på pause. I stedet er en hel uge afsat til kompetenceudvikling, hvor medarbejdere kan
Tlf. 36 90 89 00
Man-tor: 9:00-15:00
Fre: 9:30-14:00
Mail: cs@cs.dk
Gammel Kongevej 60, 12. sal
1850 Frederiksberg C
Tlf. 33 85 41 41
Man-tor: 9:30-11:30 & 12:30-15:00
Fre: 9:30-11:30 & 12:30-14:00
Mail: post@cspension.dk
Centralforeningen for stampersonel | All rights reserved 2025 © | Privatlivspolitik | Datapolitik
Telefon: 36 90 89 00
Email: cs@cs.dk
Snorresgade 15, 2.sal
2300 København S
Man-tor: 9:00-15:00
Fredag: 9:30-14:00
Lør – søn & helligdage:
Lukket
Tlf. 36 90 89 00
Mail: cs@cs.dk
Tlf. 33 85 41 41
Mail: post@cspension.dk
Centralforeningen for stampersonel | All rights reserved 2025 © | Privatlivspolitik | Datapolitik