Mit CS 
CS.dk 
CS forside
Udbetaling
Hvis din ordning er frigivet til udbetaling, kan du benytte denne formular med Mitid.
A) Vilkår ved ansættelse før 1. april 2015
Arbejdsmarkeds-/Tillægspensionen kan komme til udbetaling i rater fra den i kontrakten aftalte pensionsalder og skal være påbegyndt udbetalt senest ultimo december måned i kalenderåret 20 år efter ordningens pensionsudbetalingsalder er opnået. Er overførsel/påbegyndt udbetaling ikke sket på dette tidspunkt, køber CS Pension en livrente for de opsparede midler.
Udbetalingsperiodens længde og principper aftales med CS Pension. Udbetaling beskattes som personlig indkomst og kan ske, når medlemmet opnår den for ansættelsesforholdet aftalte afgangsalder, der er godkendt af Ligningsrådet.
Ved en tjenestemands pensionering vil indestående kunne udbetales som et engangsbeløb svarende til højest 2 gange tjenestemandens egen pension efter tjenestemandspensionsloven. Engangsudbetalingen berigtiges med gældende engangsafgift jf. pensionsbeskatningsloven. Et eventuelt overskydende beløb udbetales i rater over mindst 10 år.
For øvrige medlemmer vil indeståender kunne udbetales som engangsbeløb, hvis kapitalbeløbet ikke overstiger 2 gange den egenpension, der tilkommer en tjenestemand på samme løntrin. Engangsudbetalingen berigtiges med gældende engangsafgift jf. pensionsbeskatningsloven. Et eventuelt overskydende beløb udbetales i rater over mindst 10 år.
Udbetaling / tilbagekøb i utide/overførsel
Arbejdsmarkedspensionskonti kommer ikke til udbetaling ved emigration. Kontoen står indtil pensionsdatoen, jf. kontrakten, er opnået. Udbetaling vil finde sted jævnfør afsnittet om udbetaling ved pensionering.
Hvis medlemmet er fratrådt sin stilling i forsvaret og har under kr. 32.743,22 indestående på sin pensionsordning, og der ikke har været indbetalinger de sidste 12 måneder, har vi arbejdsgivers tilladelse til, at medlemmet kan få udbetalt eller overført pensionsopsparingen til anden pensionsordning enten i sin pensions/forsikringsselskab eller bank. Ved udbetaling skal der betales engangsafgift efter gældende regler.
B) Vilkår ved ansættelse 1. april 2015 eller senere
Ved opnået pensionsalder, og når udbetaling påbegyndes, skal mindst 80% af indestående tilgå en livsvarig livrente hos ekstern udbyder, mens op til 20% skal tilgå en ratepensionsordning.
For så vidt angår ratedelen, aftales udbetalingslængden og principper med CS Pension. Udbetalinger fra både livrenten og ratepensionen beskattes som personlig indkomst og kan påbegyndes, når medlemmet opnår den for ansættelsesforholdet aftalte afgangsalder, der er godkendt af Ligningsrådet.
Udbetaling af arbejdsmarkeds-/tillægspensionen skal være påbegyndt senest ultimo december måned i kalenderåret 20 år efter opnået pensionsudbetalingsalder. Er overførsel/påbegyndt udbetaling ikke sket på dette tidspunkt, køber CS Pension en livrente for de opsparede midler.
Alle ordninger i CS Pension behandles samlet (Arbejdsmarkedspension, Aldersopsparing og overløbsordning) og som én ordning.
Ved opfyldelse af én af nedenstående betingelser:
- De løbende ydelser må ikke overstige et grundbeløb på kr. 12.800 årligt. Beløbet reguleres efter pensionsbeskatningsloven §29
- Hvilende konti, hvor der ikke er sket indbetaling i minimum 12 måneder og saldoen ikke overstiger kr. 32.743,32 kr. (2025-niveau)
kan medlemmet få udbetalt sin pensionsordning i følgende situationer:
- Den forsikrede har opnået pensionsudbetalingsalderen, jf. PBL § 1 stk. a, og forlader arbejdsmarkedet, eller er tilkendt førtidspension eller kvalificeret svaglighedspension
- Hvis pensionsordningen er oprettet inden d. 1. maj 2007, når den forsikrede er fyldt 60 år og udtræder af arbejdsmarkedet.
Ved udbetaling skal der betales engangsafgift efter gældende regler.
Fællesregler for både A) og B)
Indestående beløb på pensionskonti kan ikke stilles som sikkerhed, gøres til genstand for udlæg eller anden retsforfølgning fra kreditors side.
Ved indtruffet invaliditet, der i henhold til lov om social pension berettiger medlemmet til offentlig førtidspension, eller tjenestemænd, som er pensioneret fra statens tjeneste med kvalificeret svagelighedspension, kan arbejdsmarkeds-/tillægspensionen udbetales på samme vilkår som ved pensionering, jfr. ovenstående.
Dine pensionsordninger i CS Pension er omfattet af standardbegunstigelsen “nærmeste pårørende”.
Hvem tilfalder din pensionsordning?
Ved din død sker udbetaling til “Nærmeste pårørende”.
Det er kontoens oprettelsesdato, der afgør hvilken standardbegunstigelse, der er gældende.
Der skelnes mellem oprettelsesdato før og efter 1.1.2008.
|
Oprettet før 01.01.2008 (gl. regler) |
Oprettet efter 01.01.2008 (nye regler) |
|
Ægtefælle/registreret partner |
Ægtefælle/registreret partner |
|
Livsarvinger |
Samlever** |
|
Arvinger iht. testamente |
Livsarvinger |
|
Øvrige arvinger (forældrelinjen eller bedsteforældrelinjen) i nævnte rækkefølge |
Arvinger efter testamente |
|
Øvrige arvinger (forældrelinjen eller bedsteforældrelinjen) i nævnte rækkefølge |
**Samlever skal enten have boet i ægteskabslignende forhold sammen med medlem på fælles bopæl i 2 år eller vente, have eller have haft et barn sammen med medlem.
Hvis du ønsker ændring i din begunstigelse, skal du sende formular til CS Pension.
Link til formular Begunstigelse.
Boafgift
Ægtefælle/registreret partner betaler ikke boafgift.
Samlever
Hvis man har boet sammen i ægteskabslignende forhold i mindst 2 år før dødsfaldet, eller har/har haft barn sammen eller venter barn, betales 15% i boafgift.
Livsarvinger betaler en boafgift på 15% og øvrige 36,25%.
For at bevare pensionssigtet er det mellem Finansministeriet og CFU aftalt, at hverken udbetaling på grund af velfærdstruende situation, livstruende sygdom eller udbetaling i forbindelse med orlovsordninger kan finde sted.
Arbejdsmarkedspensionsordningen blev etableret i forbindelse med ændring af ansættelsesforholdet i Forsvaret. Før ændringen var der tale om tjenestemandslignende ansættelse i 10 år, for herefter at overgå som tjenestemand med fuld optjening af pensionsrettigheder for hele perioden. I dag er ansættelsen overenskomstmæssig og med tilknyttet arbejdsmarkeds-/tillægspension.
Tillægspensionsordningen er oprettet, idet fastansatte i Forsvaret, ikke opnår fuld pension af deres samlede løn, men kun af skalalønnen og ikke af tillæggene
Den ansatte har ingen dispositionsret i ovenstående, ligesom der heller ikke kan finde tilbagekøb sted.
På den baggrund tolkes at
Pensionsordninger med løbende udbetalinger, der er oprettet som led i et ansættelsesforhold, er normalt undtaget fra deling i forbindelse med skilsmisse/separation. Der kan dog være tilfælde, hvor særlige forhold gør sig gældende. I disse tilfælde vurderer den pågældende skifteret i hvilket omfang pensionsordningen skal medtages i bodelingen.
