Mit CS 
CS.dk 
CS forside
Efter fødslen
Er du mor, far eller medmor, kan retten til fravær, barselsdagpenge og løn illustreres på følgende måde:
*Bemærk: Forudsætningen for, at en arbejdsgiver udbetaler løn under fravær er, at arbejdsgiver får udbetalt barselsdagpenge. Den ligelige fordeling af barselsdagpenge med 24 ugers til hver af forældrene betyder, at der kan være situationer, hvor en forælder har flere ugers lønret end der er barselsdagpenge til. Hvis moren også bruger af de seks ugers fælles lønret, har hun i alt 26 ugers lønret, men det er kun de 24 uger barselsdagpenge. Det betyder, at faren/medmoren kan overføre minimum to ugers barselsdagpenge til moren. Hvis ikke der sker en overførsel af barselsdagpengene fra faren/medmoren, betyder det, at moren får nedsat løn i de uger, der ikke er barselsdagpengedækning til.
