OK26 gælder i tre år, fra den 1. april 2026 til den 31. marts 2029. I løbet af de tre år stiger din løn fire gange.
Det skal du vide om tallene
I skemaet kan du se de forventede generelle lønstigninger i OK26-perioden. Tallene bygger på CFU-forliget og inkluderer skøn for reguleringsordning samt teknisk korrektion. Det betyder, at tallene kan ændre sig.
Hvad er skøn for reguleringsordning?
Det er en forventet justering, der skal sikre, at offentlige lønninger følger udviklingen på det private arbejdsmarked. Skønnet for reguleringsordningen er allerede regnet med i den samlede lønstigning under “I alt”.
Hvornår får du din lønstigning?
Flere af jer har henvendt sig og spurgt, hvornår de aftalte lønstigninger fra OK26 bliver udbetalt.
Derfor har vi spurgt PKOM om status på implementeringen af OK26. Her kan du læse deres svar.
Det samlede overenskomstresultat fra OK26 er godkendt den 6. maj 2026, og implementeringsprocessen er nu gået i gang.
Den centralt aftalte lønregulering er implementeret og indgår i maj måneds lønkørsel. Lønstigningen er gældende fra den 1. april 2026, hvorfor lønnen fra april måned bliver efterreguleret.
Da arbejdet med aftaleredigeringen fortsat er i gang, er de aftalte lønstigninger for militært ansatte endnu ikke implementeret og vil derfor ikke indgå i maj måneds lønkørsel.
Når aftaleredigeringen er afsluttet og de opdaterede overenskomstaftaler er underskrevet, bliver de aftalte lønstigninger implementeret i lønsystemet og efterreguleret i henhold til overenskomstforligene.
----------------------------------------------------------------------