I 2025 er der etableret en ekstern psykologordning. Ordningen giver alle ansatte – også elever, lærlinge, værnepligtige, frivillige og personel af reserven – adgang til professionel psykologhjælp ved stress. Det betyder, at det personel, der ikke har været udsendt, nu også kan få psykologhjælp. Og personel, der har været udsendt, fortsat kan få hjælp gennem Veterancentret.
Kort om psykologordningen
- Forløb: Grundpakke på 6 samtaler via Falck Healthcare hos autoriserede psykologer med speciale i arbejds- og organisationspsykologi. Der er mulighed for op til 4 ekstra samtaler efter faglig vurdering.
- Tilbagemeldingssamtale: Efter forløbet kan medarbejderen vælge at invitere nærmeste chef og OPRK med til en samtale, hvor psykologen giver anbefalinger til trivsel fremover.
- Alle ansatte på FMN-området, der oplever arbejdsrelateret mistrivsel, kan henvises til ordningen. Belastninger fra privatlivet eller INTOPS er ikke omfattet.
- Fortrolighed: Indholdet i samtalerne er fortroligt. Kun det faktum, at en medarbejder har været i forløb, registreres administrativt.
Roller og ansvar
- Nærmeste chef/leder udfylder formularen og træffer beslutning om forløb. Chefen tager også initiativ til tilbagemeldingssamtale, hvis medarbejderen ønsker det.
- OPRK rådgiver medarbejderen, vejleder chefen og kan hjælpe med at afklare, om et psykologforløb er relevant. Og OPRK henviser medlemmerne til rette sted.
- Veterancenter (værnepligtige): VETC-SOC varetager samme rolle som OPRK for værnepligtige. Læs mere på sharepoint (Roller og ansvar i psykologordningen til arbejdsrelateret stress).
- Nøglepersoner i PKOM kan i særlige tilfælde tildele forløb, hvis det ikke er muligt gennem nærmeste chef/leder.
- TR og AMR: Vær opmærksom på, at noget arbejdsrelateret stress håndteres af TR og AMR (og derfor ikke kommer videre til OPRK). TR og AMR er medarbejdernes valgte repræsentanter, mens OPRK er et arbejdsgiverværktøj godkendt af SU og chefen.
Sådan kan TR/AMR hjælpe
- Vær opmærksom på tegn på stress og mistrivsel hos kolleger.
- Hjælp med at gøre opmærksom på ordningen, og at første skridt altid er dialog med egen chef og OPRK.
- Vejled om, at formularen til tildeling af forløb findes på HR-portalen – og at den kun må udfyldes, når OPRK har været inddraget.
- Henvis til OPRK eller supporten i CJA ved tvivlsspørgsmål.
Vil du vide mere?
- Læs mere om psykologordningen på FMN HR-portalen (kræver fiin-adgang at tilgå linket)
- Her kan du læse mere om OPRK Organisation for Personlig Rådgivning og Kollegastøtte på Fiin.
- Du kan også skrive til FPS-KTP-PB@fiin.dk eller FPS-KTP-OPRK@fiin.dk eller ringe på 32 66 51 63 (mandag-tirsdag 08.00-16.00 og onsdag-fredag 08.00-15.00).
