11 måneders værnepligt: Færre kvinder søger

12. august 2026 | Stine Lintrup

Den længere værnepligt skulle blandt andet bidrage til at styrke rekrutteringen til Forsvaret. Men i Slagelse oplever seniorsergent Jesper et markant fald i antallet af kvindelige ansøgere. Den samme udvikling ses på landsplan.

Andelen af kvinder, der frivilligt søger værnepligt, er faldet til omkring 15 procent i andet halvår af 2026. Det fremgår af et notat fra Personelkommandoen, som Berlingske har fået aktindsigt i. Tidligere udgjorde kvinder omkring en fjerdedel af de frivillige ansøgere.

Den udvikling genkender seniorsergent Jesper fra Slagelse.

Placeholder Image 1
Seniorsergent, Jesper.

“Vi har tidligere ligget på omkring 20-25 procent kvindelige ansøgere. Til det seneste hold havde vi seks kvinder blandt 54 mandlige ansøgere. Det svarer til omkring 10 procent.”

jesper, seniorsergent

11 måneder fylder i sabbatåret

Jesper mener, at den længere værnepligt er en væsentlig del af forklaringen.

– Mange af de kvinder, jeg taler med, har allerede lagt planer for deres sabbatår. Med fire måneders værnepligt kunne de både aftjene værnepligt, arbejde og rejse, inden de skulle begynde på en uddannelse. Med 11 måneder bliver det langt sværere at få det til at hænge sammen.

Han understreger, at forklaringen bygger på de tilbagemeldinger, han selv har fået fra de unge.

– Det er selvfølgelig ikke en videnskabelig undersøgelse, men det er den forklaring, jeg oftest hører.

En politisk ambition

Ifølge Jesper risikerer udviklingen at udfordre ambitionen om at få flere kvinder ind i Forsvaret.

– Politikerne ønsker større ligestilling i Forsvaret. Men lige nu ser vi det stik modsatte.

Samtidig peger han på, at værnepligten for kvinder kan ændre dynamikken.

– I dag vælger kvinderne frivilligt værnepligten. Når de på sigt også bliver omfattet af værnepligten på lige fod med mænd, bliver det interessant at se, hvordan det påvirker både motivationen og hverdagen.

Den længere værnepligt er stadig en gevinst

Trods faldet i antallet af kvindelige ansøgere ser Jesper fortsat positivt på den længere værnepligt.

– De værnepligtige får en langt bedre uddannelse end tidligere. Men hvis ambitionen også er at få flere kvinder ind i Forsvaret, er det vigtigt, at vi følger udviklingen tæt og finder ud af, hvorfor de vælger værnepligten fra.

Udviklingen i Slagelse
  • 2024: 25 % kvinder
  • 2025: 28 % kvinder
  • Februar 2026 (4 mdr.): 25 % kvinder
  • August 2026 (11 mdr.): 6 kvinder ud af 60 ansøgere (ca. 10 %)

Tilmeld CS Nyhedsbrev

Og få nyhedsbrevet direkte i din indbakke