CS-medlem, pensionist og seniorsergent, Ole Kjær Poulsen, har læst ”Forsvarsløs – Når den største trussel kommer indefra”. Han har sagt ja til at anmelde bogen. Læs med.

Anmeldelse af bogen “Forsvarsløs – Når den største trussel kommer indefra”

Skrevet af Ole Kjær Poulsen

Jeg slugte bogen let, da det er en rigtig god bog – og den er overskuelig at læse.

Soldaternes sladderhistorier

Det var nærmest en forløsning at læse bogen. Peter Ernstved Rasmussen sætter ord på de sidste 30 år i Forsvaret. Og jeg tænkte, ’Det var satans’, det er alle de historier, som vi har talt om ude på tjenestestederne. Vi soldater ‘sladrer’ jo også. Og bogen er alt det, som soldater ‘sladrer’ om. En historie kunne blive til en milliard fjer. Men her får man historierne fortalt med hans baggrundsviden
og gennem hans netværk. Der er jo soldater, der har åbnet deres dagbøger for ham. Det er imponerende. Og så er den skrevet på en måde, så alle og enhver kan læse den.

Man tænker: Hvor er anstændigheden? Hvordan kan de være det bekendt?

Jeg er enig i det meste i bogen. Jeg kan genkende historierne og kan huske, hvordan det føltes i hverdagen. Da jeg læste den, tænkte jeg: Hvordan kan det foregå i Danmark? Hvordan kan veluddannede mennesker handle, som de gør? Hvordan kan de være det bekendt? Og hvor er anstændigheden? De vurderinger, de er kommet med, har ikke været reelle. Det hele er en løgn. De har gjort, som de har for at spare. Det er sørgeligt.

De har fjernet regimentsstrukturen, lavet ansøgningssystemet og fjernet hele karriereplanlægningen. Traditioner er smidt væk. Det er jeg ærgerlig over, og jeg synes, at politikerne, embedsmændene og topofficererne burde skamme sig.

Jeg kan huske beskrivelserne fra min hverdag

Jeg kan tydeligt huske, at jeg synes, det var en katastrofe, da man indførte ansøgningssystemet. Tidligere skulle man indstille sig på at gøre ting, man ikke altid havde lyst til. Men det var okay, for man kunne se, hvad planen var. Og senere kunne man se, at man fik sine ønsker opfyldt. Med  ansøgningssystemet er der ingen karriere- og uddannelsesplaner.

Samtidig havde obersten heller ikke længere helhedsansvaret. Det var også en katastrofe. For han havde ikke noget, at skulle have sagt. Man kunne gøre, hvad man ville. Det blev sgu ligegyldigt. Han kunne selvfølgelig bede den enkelte chef om noget, men hvis vedkommende ikke ville, så kunne han gøre præcis, som han synes.

Jeg synes, at Peter Ernstved Rasmussen har ret i, at forsvarschefen skal have helhedsansvaret tilbage. 100 % enig. Selvom det ikke er den bedste løsning, så er det den bedste mulighed. Det er helt sikkert bedre, end det er i dag.

En gave til jul?

Mangler du et ønske til jul, så kan du godt ønske dig bogen. Som soldat kan man betragte den som god underholdning, der samler begivenheder og sager over de sidste 30 år. Og det er, som skrevet, en slags forløsning at læse den.

Læs mere

Læs artiklen eller lyt til podcasten: ”Forsvaret er ikke kollapset, men her er 5 store frustrationer”