Du har ret til tre ugers sammenhængende sommerferie i perioden 1. maj til 30. september. Hvis din chef planlægger tidspunktet for din ferie, skal du have besked minimum tre måneder før. Hvis du selv aftaler med din chef, hvornår du holder ferie, så er fristen kortere.
Det skal du vide:
- Du kan holde tre ugers sammenhængende sommerferie.
- Du kan også holde to ugers sammenhængende ferie og en uge på senere tidspunkt i perioden 1. maj til 30. september, hvis du aftaler det med din chef.
- Din chef har ret til at fastlægge din sommerferie, men du skal have besked tre måneder inden. Enten ved et individuelt varsel, en stabsbefaling eller en aktivitetsoversigt. CS anbefaler, at et varsel er skriftligt og at et varsel indeholder en start- og slutdato.
- Du kan selv give besked om og aftale ferie med dit lokale tjenestested med en kortere frist end tre måneder.
- Hvis din chef ændrer tidspunktet for din ferie med kortere varsel end tre måneder, skal du have 1,8 timers feriekompensationsfrihed pr. omlagt feriedag.
