Nyhedsarkiv
Fast fuldtidsjob i Forsvaret – men stadig brug for et bijob
I Brand og Redning på Flyvestation Aalborg løfter over halvdelen af de fremmødte hænder sig, da spørgsmålet om hvor mange der har bijob bliver stillet.
Hvordan sikrer vi en forsvarlig løn gennem hele arbejdslivet?
Der er ingen tvivl om, at løn fylder rigtigt meget i forhold til at kunne fastholde og rekruttere soldater nu og i fremtiden. Det er
Korporaluddannelse: Det første hold af CS-medlemmer er nu blevet mentorer for nye kolleger
En ny korporaluddannelse skal klæde CS-medlemmer i Søværnet og Flyvevåbnet på til at forstå kulturen og arbejdsopgaverne på tjenestestederne. Dan og Simon er to af
Kom med rundt på Almegårds Kaserne
Næsten som aldrig før, bliver milliarder af kroner tildelt Forsvaret. Men hvordan oplever I det ude på jeres tjenestesteder. Har I de kolleger, I har brug for? Det materiel, som opgaverne kræver? Og bygninger, som I kan holde ud at arbejde I? Eller kigger I langt efter de mange milliarder? Kom med rundt på Almegårds Kaserne på Bornholm og se, hvordan kasernen tager sig ud.
Trods 30 års forskel i erhvervserfaring, tjener Jørgen og Martin det samme
Sølle 700 kroner før skat er forskellen på 63-årige Jørgens og 27-åriges Martin månedsløn. Jørgen og Martins løn viser ét af de helt store problemer med lønnen i Forsvaret; at den kun udvikler sig minimalt over tid.
Har du arbejdet for meget?
Hvis du har timer i overskud, vil du sikkert gerne vide, hvordan du får dine timer udbetalt eller afspadseret. Det forklarer vi her.