Løn og uddannelse står øverst på Ronni Pedersens liste. CS’ nye formand beskriver sig selv som introvert og har skrevet en påmindelse til sig selv i notesbogen på natbordet.

– Han er sgu god nok.

På CS’ kongres i Nyborg hiver en tidligere kollega fra Flyvevåbnet et billede frem. Det er taget under en udsendelse til USA i 2018. På billedet er Ronni Pedersen faldet i søvn på en seng med uniformen på.

– Jeg kender ham fra Aalborg, siger kollegaen med et smil.

Det var i Aalborg, Ronni Pedersen fik lyst til at blive i Forsvaret. Egentlig var planen at uddanne sig til elektromekaniker med fuld løn under uddannelsen og bagefter finde et job i det civile. Men under praktikken på Flyvestation Aalborg fik han mulighed for at arbejde med F-16. For den elektronikinteresserede sjællænder var det en drengedrøm.

“Det var jo det fedeste, da jeg kom til at rode med F-16. ”

Ronni Pedersen, formand

Også kollegerne fik ham til at slå rødder i Nordjylland.

– De favnede én fra dag ét.

En skillevej

Da Ronni Pedersen i 2010 kom hjem fra en udsendelse i Afghanistan, vendte han tilbage til en arbejdsplads, han holdt af. Under udsendelsen var udstyret nyt, køretøjerne virkede, og kaffen var faktisk ganske god. Hjemme på Air Transport Wing var lagrene tomme, og selv indkøbet af en kuglepen skulle nærmest godkendes af chefen.

Det slog ham, at han havde haft bedre arbejdsforhold under udsendelsen end hjemme i Aalborg. Han kunne søge et job uden for hegnet eller blive og forsøge at ændre forholdene. Han blev. Han syntes, arbejdspladsen var værd at kæmpe for.

Han blev lokal tillidsrepræsentant, kom siden ind i CS’ hovedbestyrelse og blev næstformand. På kongressen i Nyborg blev han valgt til formand.

– Vi kan godt få folk ind. Vi kan bare ikke få dem til at blive.

Placeholder Image 1
Foto: Nicolai Mørk

Da han er færdig, klapper salen. Alle rejser sig. Han piller med papirerne og rører ved vandglasset.

Når Ronni Pedersen får et spørgsmål, tager han sig tid til at svare. Ordene er velovervejede. Og det lader ikke til, at meget går hans næse forbi.

– Jeg har ikke behov for at høre min egen stemme, bare for at høre min egen stemme. Når jeg siger noget, skal det give mening at sige noget.

Hjemme har han en lille notesbog på natbordet. I den skriver han de ting, han ikke vil gøre som formand. ”Jeg vil ikke blive privilegieblind”, står der blandt andet. I fire år har han som næstformand været med til at sætte retningen for CS. Nu skal han finde sin egen måde at stå i spidsen på.

Hvilken formand vil han så gerne være?

“Jeg vil gerne være den bedste formand. Den bedste formand for medlemmerne. Ikke for mig og ikke for alle mulige andre, men for vores medlemmer.”

Ronni Pedersen, formand

Løn og uddannelse

Da samtalen falder på, hvad han især vil arbejde for, kommer svaret med det samme. Ingen tøven.

– Løn og uddannelse.

Han vil have lønnen til at afspejle det ansvar, medlemmerne har. I talen i Nyborg brugte han to konstabler som eksempel. Begge har mindst seks års anciennitet, og de kan løse den samme opgave. Alligevel kan der være 2.700 kroner i forskel på deres månedlige overenskomstløn. Den ene er ansat i Hæren, den anden i Flyvevåbnet.

For Ronni Pedersen handler uddannelse om at få papir på det, man kan. En sergent har lært at lede mennesker under krævende forhold. Men ved en jobsamtale uden for Forsvaret skal sergenten selv forklare, hvad uddannelsen er værd. Derfor vil han arbejde for, at sergentuddannelsen bliver formelt anerkendt.

Nogle vil bruge uddannelsen til at søge videre, sagde han. Han mener også, at flere kan få lyst til at blive, hvis de ved, at det, de lærer i Forsvaret, tæller den dag, de søger et job uden for hegnet.

– Anerkendelse holder på folk.

Ronni Pedersen pendler mellem hjemmet i Nordjylland og arbejdet i København. Da han begyndte at tage metroen, himlede han med øjnene ad dem, der småløb ned ad trappen for at nå toget. Nu tager han sig indimellem i at få lyst til at gøre det samme. Også når der kun er to minutter til den næste.

Hjemme i Nordjylland er hans søn på 25 flyttet ind igen for at spare op til sit eget hus. De går og hygger sig, fortæller Ronni med et smil.

Kort om Ronni Pedersen
  • Uddannet flytekniker i Forsvaret og har arbejdet med elektronik på blandt andet F-16 og Hercules på Flyvestation Aalborg. 
  • Har været udsendt til blandt andet Afghanistan, Irak og Niger. 
  • Blev valgt til CS' hovedbestyrelse i 2018 og var næstformand fra 2022 til 2026. 
  • Er næstformand i CO10 og bestyrelsesmedlem i CS Pensionsfond og EUROMIL. 

Lønskævheder, bedre vilkår og større indflydelse. CS’ nye hovedbestyrelse har taget hul på arbejdet for de næste fire år. Vi har talt med fem af medlemmerne om, hvad de gerne vil gøre en forskel for.

Placeholder Image 1
Sune Frølund Dichmann Mortensens sidder i hovedbestyrelsen for Søværnet

 

– Man ændrer ikke noget, hvis man står på sidelinjen og skriger. Man bliver nødt til at stille sig ind og spille.

Sådan siger Sune Frølund Dichmann Mortensen fra Søværnet. Han er en del af CS’ nye hovedbestyrelse, der sammen med formand Ronni Pedersen og næstformand Mads Dam skal sætte retningen for CS de næste fire år.

Fra lønskævheder i Forsvaret til vilkårene for de civile medarbejdere. De nye hovedbestyrelsesmedlemmer har forskellige mærkesager med sig ind i arbejdet.

Lønnen fylder

Placeholder Image 1
Ole Skjødt er blevet valgt ind i hovedbestyrelsen for Flyvevåbnet.


For Ole Skjødt fra Flyvevåbnet er der især én sag, der står højt på dagsordenen: Lønnen.

– Den skævvridning af lønnen, der kom ved sidste overenskomst, bliver vi nødt til at gøre noget ved.

Og han er langt fra alene om at have lønnen højt på dagsordenen. CS’ nye formand, Ronni Pedersen, har blandt andet peget på, at lønnen skal følge med det ansvar og de opgaver, medarbejderne i Forsvaret løfter.

De civile skal også høres

Placeholder Image 1
Knud Simon Hovmann Andresen repræsenterer den civile gruppe.


Forsvaret består af andet end uniformer. Mekanikere, teknikere og administrative medarbejdere er også med til at få hverdagen til at hænge sammen.

Det er blandt andet deres interesser, Knud Simon Hovmann Andresen repræsenterer i CS’ hovedbestyrelse.

Han har tidligere siddet i hovedbestyrelsen og vil gerne fortsætte arbejdet med at skabe større synlighed om de civile.

–          Jeg håber at fortsætte det gode arbejde i forhold til at få profileret de civile.

Ministerieskift må ikke skabe lønforskelle

Placeholder Image 1
Randi Nørgaard Hæstrup er valgt ind i hovedbestyrelsen for Beredskabsstyrelsen.


Beredskabsstyrelsen er rykket fra Forsvarsministeriet til Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab. Men det må ikke betyde, at medarbejderne sakker bagud i løn i forhold til deres kolleger i Forsvaret.

Det understregede CS’ nye formand, Ronni Pedersen, i sin tale på kongressen.

– CS har ikke glemt jer, bare fordi I har skiftet ministerium.

Uligheden er også noget af det, Randi Nørgaard Hæstrup, der repræsenterer Beredskabsstyrelsen i hovedbestyrelsen, gerne vil arbejde med.

– Jeg vil gerne være med til at rette op på den ulighed, der er for medarbejdere i Beredskabsstyrelsen.

Placeholder Image 1
Anders Peter Willumsen repræsenterer Hæren i hovedbestyrelsen.


Anders Peter Willumsen er fra Hæren og ny i CS’ hovedbestyrelse.

For Anders  handler arbejdet i hovedbestyrelsen om at få indflydelse på de beslutninger, der former CS.

– Jeg vil gerne være med til at påvirke den politiske retning i CS.

Her er CS' nye hovedbestyrelse

Placeholder Image 1
Her er den nye hovedbestyrelse.

På kongressen i Nyborg blev hovedbestyrelsen valgt for perioden 2026–2030. Den består af repræsentanter fra Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Beredskabsstyrelsen og den civile gruppe.

Formand: Ronni Pedersen

Næstformand: Mads Dam

Flyvevåbnet

  • Berit Dahl
  • Flemming Lillebæk Lassen
  • Ole Skjødt
  • Michael Gerhard Kassner

Hæren

  • Anders Peter Willumsen
  • Martin Ramsdal Pedersen
  • Esben Keisig
  • Jesper Hoffmann Rohde

Søværnet

  • Lars Peter Dalsgaard
  • Sune Frølund Dichmann Mortensen
  • Anders Erik Johnsen
  • Mads Søndergaard Sørensen

Den civile gruppe

  • Knud Simon Hovmann Andresen
  • Peter Brinch

Beredskabsstyrelsen

  • Ulrik Mosekjær
  • Randi Nørgaard Hæstrup

CS har fået ny formand. Ronni Pedersen er et velkendt ansigt i CS. Han blev valgt som næstformand i 2022 og skal nu stå i spidsen for organisationen i en tid, hvor Forsvaret står over for store forandringer og markant oprustning.

– Det er nogle store sko, der skal fyldes. Jeg er enormt taknemmelig for valget, og for den tillid i giver mig, sagde den nyvalgte formand til den ordinære kongres. 

– Der er rigtig meget at tage fat i. Vi er slet ikke i mål.

Som ny formand vil Ronni Pedersen især sætte fokus på medlemmernes løn og anerkendelsen af deres uddannelse og kompetencer.

Han vil arbejde for at rette op på skævhederne i lønstrukturen og sikre, at de militære uddannelser får større værdi – også udenfor Forsvaret.

Ny næstformand

Mads Dam er valgt som ny næstformand for CS og overtager dermed posten efter Ronni Pedersen. Han har siddet i hovedbestyrelsen siden 2022 som repræsentant for Hæren.

Han takkede for valget med ydmyghed og glæde.

– Jeg er fuldt bevidst om ansvaret, og jeg tager det meget seriøst.

– Arbejdet har givet så meget mening. Og det er også derfor, jeg har valgt at stille op som næstformand. Jeg håber, jeg kan være med til at give både nuværende og kommende kollegaer bedre løn og arbejdsforhold.

I både Hæren og i Flyvevåbenet var der flere kandidater end de fire pladser i hovedbestyrelsen, og derfor var der kampvalg i de to valggruppen forud for kongressen i dag. 

CS’ politiske ledelse og hovedbestyrelse ser således ud:

Formand: Ronni Pedersen

Næstformand: Mads Dam

Flyvevåbnet

  • Berit Dahl
  • Flemming Lillebæk Lassen
  • Ole Skjødt
  • Michael Gerhard Kassner

Hæren

  • Anders Peter Willumsen
  • Martin Ramsdal Pedersen
  • Esben Keisig
  • Jesper Hoffmann Rodhde

Søværnet

  • Lars Peter Dalsgaard
  • Sune Frølund Dichmann Mortensen
  • Anders Erik Johnsen
  • Mads Søndergaard Sørensen

Den civile gruppe

  • Knud Simon Hovmann Andresen
  • Peter Brinch

Beredskabsstyrelsen

  • Ulrik Mosekjær
  • Randi Nørgaard Hæstrup

Mere i lønposen. Det ønske går igen, når medlemmerne sætter ord på, hvad CS skal kæmpe for. Men der er også andet på listen til CS’ nye formand. Forud for kongressen har vi spurgt tre medlemmer, hvad der fylder i deres hverdag, og hvilket råd de vil give den nye formand med på vejen.

Placeholder Image 1
Rikke, flyverspecialist. Privatfoto.


Rikke, 53 år

Flyverspecialistved JMTO i Karup

– I skal kæmpe for lønnen, for at vi kan få flere kollegaer, lyder det uden tøven fra Rikke.

For Rikke hænger de to ting unægtelig sammen. Der kommer ikke nok ansøgere til de ledige stillinger, og imens må hun og kollegaerne løbe hurtigere. Den lave løn spænder også ben for livet udenfor arbejdet.

– Nogle kan stadig ikke købe et hus sammen med kæresten eller få et lån.

Selvom lønnen står øverst, synes den 53-årige flyverspecialist også, at der er grund til at huske alt det, CS allerede har opnået.

– Husk at kigge tilbage på alt det, der er blevet gjort. Der er sket mange gode ting for os.

Placeholder Image 1
Jeanette. Oversergent. Privatfoto.


Jeanette, 32 år

Oversergent ved Beredskabsstyrelsen Midtjylland

De største grupper må ikke skygge for de små. Det er Jeanettes klare budskab til CS nye formand.

– Man skal også huske dem, der ikke er så mange af.

Jeanette begyndte sin værnepligt i 2014 og oplever, at Beredskabsstyrelsens medlemmer kan blive overset, fordi de er færre.

Samtidig kan hun ligesom de andre også mærke økonomien i hverdagen. Hun fortæller blandt andet, at rådighedsvagterne over jul og nytår er sparet væk.

– Jeg er helt med på, at man bliver nødt til at tage hånd om de problemer, hvor man hjælper flest muligt. Der er vi jo bare færre.

Hun forventer ikke, at den nye formand kan løse det hele med et fingerknips. Men hun har et råd, der hverken stiller krav til store budgetter eller lange forhandlinger.

– Vær ærlig. Det kommer man sgu længst med.

Placeholder Image 1
Allan. Seniorsergent. Privatfoto.

Allan, 60 år

Seniorsergent ved 2. Eskadres stab på Flådestation Korsør

Efter mere end 42 år i Forsvaret og 20 år som seniorsergent vil Allan have mere fokus på den sidste del af arbejdslivet.

– CS skal have fokus på de danske soldater og gøre mere for seniorerne. Jeg nærmer mig selv afslutningen på mit arbejdsliv, så for mig fylder seniorpolitik mere end fordelingen af uddannelsespuljer.

Han møder i hverdagen mange entusiastiske kolleger, for hvem Forsvaret fylder en stor del af deres liv. Selv er han klar til at skifte tjenesten ud med mere tid med sin demente far og sine børn og børnebørn.

– Jeg tager hatten af for dem, der gerne vil tage et par år mere, før de går på pension.

Til den nye formand har han et råd om forholdet til dem på den anden side af forhandlingsbordet:

– Husk altid, at du er medlemmernes repræsentant, ikke arbejdsgiverens. Man må ikke blive så gode venner, at man ikke kan tage den svære kamp.

Ministre er kommet og gået. Milliarder er sparet væk og igen lagt til. Og Forsvaret har både skulle lukke kaserner og ruste op. På formandsposten i CS har der imens stået det samme navn: Jesper Korsgaard Hansen.

Efter to årtier takker han af på kongressen. Vi tager en lille overflyvning fra 2006 til i dag gennem en håndfuld tal.

12 ministre på posten

Fra Søren Gade til Jeppe Bruus. Mens CS har haft én formand, har 12 forskellige personer haft ansvar for Forsvarsministeriet.

Fem forlig

Fem overordnede forsvarsforlig har sat rammerne undervejs. Det første var allerede i gang, da Jesper satte sig for bordenden i 2006.

Fra værneret til værnepligt

I 2006 var det frivilligt for kvinder at trække i uniformen. I 2025 blev værnepligten også indført for kvinder. Og blandt dem der begynder som værnepligtige er omkring hver femte kvinde. I 2006 var tallet lidt over 3 procent.

Først færre, så flere

Forsvaret er vokset igen – efter flere år med faldende bemanding. I december 2014 var der 24.700 ansatte. I december 2025 var tallet steget til 32.900, når alle tælles med.

Fra sparekniv til oprustning

Først skulle der skæres ned. Nu skal der oprustes. Med forsvarsforliget fra 2012 skulle Forsvaret spare 2,7 milliarder kroner om året fra 2017. I dag er der afsat 365 milliarder kroner til at løfte forsvar og sikkerhed i perioden 2024–2033.

Over 9.000 medlemmer. Én ny formand

Ministre, milliardbeløb og politiske aftaler er skiftet undervejs. Nu skifter CS også formand. Ronni Pedersen stiller op som ny formand og foran står opgaven med at repræsentere over 9.000 medlemmer.

Tilmeld CS Nyhedsbrev

Og få nyhedsbrevet direkte i din indbakke