Mit CS 
CS.dk 
CS forside
Martin stod midt i et jobskifte, da der pludselig opstod tvivl om hans ret til det faglærte tillæg. Derfor kontaktede han CS. Efter en uge i uvished fik Martin beskeden: Han havde ret til tillægget.
Udfordringen: Martin fik at vide, at han ikke kunne få det faglærte tillæg, selvom hans nye stilling er en faglært stilling og han har en erhvervsuddannelse på niveau 5.
Udviklingen: Martin kontaktede CS, og medlemskonsulent Kristian Y. Thorbye gik i dialog med Personelkommandoen, PKOM, om sagen.
Udfaldet: Martin har nu fået det faglærte tillæg.
Martin har arbejdet i Forsvaret i 18 år. Da han søgte en international stilling, opstod der pludselig tvivl om noget helt afgørende: hans løn. Jobbet var slået op til en medarbejder med en faglært uddannelse inden for elektronik eller IT. Martin er uddannet datatekniker med speciale i infrastruktur og får i dag det faglærte tillæg i sin nuværende stilling. Alligevel fik han at vide af PKOM, at han ikke kunne få det faglærte tillæg i den nye stilling.
– De sagde, at jeg havde det forkerte uddannelsesbevis, fordi jobfunktionen hed elektroniktekniker, og jeg er uddannet datatekniker. Men jeg var ret sikker på, at aftalen var blevet ændret i OK24, så det handler om, at man får tillægget, når man har en faglært stilling og en faglært uddannelse. Jeg vidste bare ikke, hvor jeg skulle finde ”beviset”, siger Martin.
Samtidig var tiden knap. Martin havde været på ferie, mens de øvrige kandidater havde været til samtale, og han fik derfor en kort frist til at sige ja eller nej til jobbet.
– Jeg havde ikke lyst til at gå ned i løn, og derfor kontaktede jeg CS, siger han.
CS gik ind i sagen
CS’ medlemskonsulent Kristian Y. Thorbye greb sagen og gik i dialog med PKOM. Ifølge Martin var meldingen fra CS klar: Det er ikke afgørende, om uddannelsesbeviset har præcis samme betegnelse som jobfunktionen.
– Kristian sagde, at der ikke var nogen tvivl. Jeg skulle have det faglærte tillæg, for jeg har en godkendt erhvervsuddannelse på niveau 5, og stillingen er en faglært stilling, siger Martin.
Martin endte med at sige ja til jobbet, selvom lønnen endnu ikke var afklaret.
– Jeg gik en uge i uvished efter, at jeg havde sagt ja til jobbet. Så da Kristian ringede og sagde, at det var gået igennem, blev jeg rigtig glad, siger han.
Efter dialogen mellem CS og PKOM kom afklaringen nemlig: Martin skal have det faglærte tillæg på baggrund af sin uddannelse. Det betyder flere penge på lønsedlen.
Hos CS ser næstformand Ronni Pedersen sagen som et eksempel på, hvorfor det er vigtigt, at aftalen om det faglærte tillæg bliver forvaltet korrekt.
– Medlemmer skal ikke risikere at miste et tillæg, de har krav på, fordi en jobfunktion hedder noget andet end deres uddannelsesbevis. Har man en godkendt erhvervsuddannelse på niveau 4 eller 5 og sidder i en faglært stilling, så skal aftalen bruges efter hensigten, siger CS næstformand Ronni Pedersen.
Kristian: Man skal ikke bare acceptere et nej
For CS’ medlemskonsulent Kristian Y. Thorbye viser sagen, hvorfor medlemmer bør reagere, hvis de bliver i tvivl.
– Martin gjorde det helt rigtige ved at kontakte CS, da han blev i tvivl. Reglerne om det faglærte tillæg er blevet forenklet, men der kan stadig opstå tvivl i praksis. Man skal ikke bare acceptere et nej, hvis man mener, at man opfylder betingelserne. Derfor skal medlemmerne ikke stå alene med afklaringen. Kontakt CS, så vi kan hjælpe, siger han.
- Aftalen om det nye faglærte tillæg er et af resultaterne fra OK24 og trådte i kraft 1. april 2025.
- Det faglærte tillæg gives til faglærte ansatte, der har gennemført en af Undervisningsministeriets godkendte erhvervsuddannelser på kvalifikationsniveau 4 eller 5 (jf. kvalifikationsrammen for livslang læring), der bestrider en faglært stilling. Det faglærte tillæg er 6.220 kr. om måneden på trin 1 og 4.216,95 kroner på trin 2.
- Aftalen går fra at handle om specifikke faglærte betegnelser til godkendte erhvervsuddannelsesniveauer.
- Læs mere i Organisationsaftale for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder (se bilag 1)
Læs også
- Fra ufaglært til faglært: Fagligheden vokser – men tillægget lader vente på sig
- Faglært tillæg: CS arbejder for, at aftalen bliver til virkelighed
- Fra ufaglært til faglært: Morten fik papir på sin erfaring – og mulighed for mere i lønposen
- Prøveballon på Flyvestation Aalborg: Sådan blev 30 stillinger gjort faglærte
- Fra ufaglært til faglært: “Sidste år var jeg klar til at smide støvlerne – nu bliver jeg”
