Mit CS 
CS.dk 
CS forside
Rosa havde allerede gennemført en del af sygeplejerskeuddannelsen, inden hun begyndte i Forsvaret. Derfor så hun opkvalificeringspuljen som en oplagt mulighed for at fortsætte uddannelsen. Efter sommerferien starter hun på fjerde semester. Her deler hun sine bedste råd til andre, der overvejer at søge puljen.
Udfordringen: Rosa ønskede at færdiggøre den sygeplejerskeuddannelse, hun havde påbegyndt, inden hun kom i Forsvaret.
Udviklingen: Opkvalificeringspuljen gjorde det muligt at kombinere uddannelse og tjeneste.
Udfaldet: Uddannelsen giver flere muligheder i Forsvaret – og senere i arbejdslivet.
Da Rosa hørte om opkvalificeringspuljen, vidste hun med det samme, at hun ville undersøge muligheden. Hun havde allerede gennemført en del af sygeplejerskeuddannelsen, inden hun begyndte i Forsvaret, og puljen gav hende mulighed for at fortsætte uddannelsen. Efter sommerferien starter hun på fjerde semester. Samtidig passer hun sit arbejde i ACW, hvor hun både underviser og indgår i operative funktioner.
– Det er vildt fedt med den her mulighed. Lige nu ser jeg det som en mulighed for at udvikle mig i min karriere i Forsvaret og samtidig uddanne mig som sygeplejerske. Det giver mulighed for, at jeg kan søge en masse nye retninger i Forsvaret, siger Rosa.
Flere muligheder i Forsvaret
For Rosa handler uddannelsen først og fremmest om at udvikle sig fagligt og få flere muligheder i det arbejde, hun allerede er glad for. Hun ser det som en stor fordel, at hun kan kombinere et operativt arbejde med en civil uddannelse og dermed styrke sine kompetencer, uden at hun behøver vælge det ene frem for det andet.
– Det betyder meget for mig, at jeg kan få lov til at udvikle mig og arbejde med det, jeg synes er spændende og interessant, samtidig med at jeg læser til sygeplejerske. At kunne kombinere det hele er jo bare fedt. Det kunne jeg ikke sige nej til, fortæller Rosa.
Struktur er nøglen
At passe et fuldtidsarbejde ved siden af en uddannelse kræver planlægning. For Rosa har struktur været afgørende for, at hverdagen hænger sammen.
– Man skal være forberedt på, at man bruger utrolig meget tid på både skole og arbejde. Jeg strukturerer min tid meget nøje. Hver dag er planlagt, for ellers tror jeg ikke, det ville kunne lade sig gøre.
Hun fremhæver samtidig den opbakning, hun har fået fra sin arbejdsplads.
– ACW har været virkelig behjælpelige med at planlægge sammen med mig, så jeg kunne være fuldt til stede, når jeg har haft eksamener, undervisning eller praktik. Vi har fundet en god måde at få begge dele til at hænge sammen på, siger hun.
Struktur skaber ro i kaos
Ifølge Rosa er det vigtigt at være indstillet på, at planer kan ændre sig undervejs. Derfor er både fleksibilitet, en god dialog med arbejdspladsen og en struktureret hverdag afgørende.
– Tingene kan godt blive ændret mange gange. Derfor skal man være fleksibel og have en god dialog med sin afdeling. Det må gerne være dynamisk. Der sker altid noget uventet, men vi har fundet løsninger undervejs. Man kan sige, at der har været ro i kaos.
Hvis hun skal give et råd til andre, der overvejer at søge opkvalificeringspuljen, er det at springe ud i det, men samtidig være realistisk om den indsats, det kræver.
– Man kan simpelthen bare springe ud i det. Men man skal være forberedt på, hvor meget tid det tager. Det er jo nærmest to fuldtidsjobs, så man skal virkelig strukturere sin hverdag og være klar på, at det godt kan koste lidt på andre fronter. Men med en god plan kommer man langt.
Hvad er det?
En pulje på 900 mio. kr., som giver ansatte i Forsvaret mulighed for civilt kompetencegivende uddannelse – fra hf-enkeltfag til erhvervs-, akademi-, diplom- og masteruddannelser.
Hvem kan søge?
Overenskomstansatte i Forsvaret før 1. januar 2025, som ikke har haft K35-kontrakt med CU eller tjenestemandsansættelse – og som ikke er ansat på den nye ansættelsesform K10.
Hvad får du?
Du får mulighed for uddannelse med løn, som planlægges i sammenhæng med tjenesten, og du får dækket uddannelsesudgifter.
Sådan kommer du i gang
Tal med din chef, og brug vejledningen og ansøgningsskemaet på Forsvarets HR-portal.
Besøg CS' uddannelsessite
Husk, du også kan besøge CS' uddannelsessite, som er udviklet i samarbejde med UCL.
Her kan du:
- Få overblik over dine uddannelsesmuligheder
- Booke gratis personlig vejledning hos UCL
- Få vurderet dine kompetencer gennem en realkompetencevurdering
- Blive guidet fra idé til næste skridt
Du booker selv en tid i vejledernes kalender og bliver kontaktet på det aftalte tidspunkt. Vejledningen tager udgangspunkt i din situation.
