Forsvarets ansatte arbejder i nedslidte og i mange tilfælde håbløst forældede bygninger og arealer. Det vil Centralforeningen for Stampersonel – CS ikke acceptere. Derfor går vi med i et samarbejde om en fælles politisk indsats.

  • Derfor er det vigtigt: Dårlige fysiske rammer kan have konsekvenser såsom sygdom og fravær pga. usundt og uforsvarligt arbejdsmiljø.
  • Det sker der nu: CS går ind i et samarbejde om en fælles politisk indsats. Alliancen drøfter udfordringerne med forsvarsordførere på Christiansborg.
  • Det betyder det for dig: Alliancen ønsker flere midler til en hurtig og målrettet genopretningen af de forældede bygninger og arealer i Forsvaret.

CS går med i politisk samarbejde

Mange civile og militære medarbejdere udsættes hver dag for fysiske rammer, der i bedste fald kun halter med at opfylde nutidens standarder. CS vil naturligvis ikke acceptere dårlige fysiske rammer. Derfor samarbejder vi i HK Stat, Dansk Metal, HKKF, CS, Dansk El-Forbund, Malerforbundet, 3F, Teknisk Landsforbund og HOD om en fælles politisk indsats. Her adresserer vi de massive udfordringer med det fysiske arbejdsmiljø, der præger en stor del af arbejdspladserne under Forsvarsministeriets område.

Behov for flere midler til vedligehold og genopretning

Der er nu fra politisk side afsat midler over en 10-årig periode til vedligehold og genopretning af Forsvarets ejendomme. Men det er vores opfattelse i alliancen, at arbejdsmiljøproblemerne er så grundlæggende, at der er brug for en større økonomisk ramme, hvis udfordringerne skal løses effektivt og holdbart.

– Jeg var for nyligt på Høvelte Kaserne. Der er de i gang med vedligeholdelse og genopretning af bygninger. Men jeg så f.eks., hvor garderne bor, og det kræver omkring en kvart milliard kroner at få genoprettet de to bygninger. Så det er min påstand, at der slet ikke er afsat nok midler, siger Ronni Pedersen, næstformand i CS

Derudover er der brug for at sikre en målrettet anvendelse af midlerne hurtigere end planlagt.

Udfordringerne drøftes på Christiansborg

Forsvarets medarbejdere skal naturligvis kunne arbejde i ordentlige fysiske rammer, der lever op til arbejdsmiljølovgivningens krav. Det kan ikke ske hurtigt nok. Det drøfter vi i alliancen med en række forskellige forsvarsordførere på Christiansborg fra forligspartierne.

CS har sagt nej til en lokalaftale om honorering af sne- og ambulancetjeneste på 2.253,40 kr. fra Forsvarsministeriets Personalestyrelse. CS mener, det bør være minimum 3.969,30 kr.

  • Derfor er det vigtigt: “Vi kan ikke acceptere, at vores medlemmer skal arbejde for mindre løn, end kollegaer fra andre faggrupper. Det er dumping af lønnen og konkurrenceforvridende,” siger CS formand Jesper Korsgaard Hansen.
  • Det sker der nu: Hovedorganisationen af Officerer i Danmark og Hærens Konstabel- og Korporalforening har underskrevet aftalen, der giver et tillæg for sne- og ambulancetjeneste på 2.253,40 kr. Men CS siger nej.
  • Det betyder det for dig: Der er pt. ingen aftale for sne- og ambulanceberedskab for medarbejdere på CS’ aftaleområde. De er derfor under almindelige arbejdstidsregler.

Hvorfor siger CS nej?

  • CS har regnet ud, hvad tillægget minimum bør være: 3.969,30 kr.
  • Beløbet på 2.253,40 kr. er mellem 43 % og 52 % mindre end det, som andre brancher får på mellem 3.883,70 kr. og 4.758,10 kr.
  • Der er ingen natpenge, merarbejde, ulempegodtgørelse eller passende indkvartering.
  • Medlemmerne skal arbejde i op til tre døgn, måske flere ved behov. Det er i strid mod dansk arbejdsmiljølovgivning, da der ikke er tale om egentlig militærtjeneste eller force majeure.

Forstå vores regnestykke

Derudover udbetales merarbejde og ulempegodtgørelse normalt med et tillæg på 50 % (aftale om militærtillæggets dækningsgrad).

Og medlemmerne burde også få en godtgørelse for at opgive passende indkvartering.

Det får andre

Tilmeld CS Nyhedsbrev

Og få nyhedsbrevet direkte i din indbakke