Bliver du lagt ned af feber eller det, der er værre, så behøver hele ferien ikke at være tabt til sengen. Læs hvorfor her.
Derfor er det vigtigt: Snyd ikke dig selv, hvis du skulle være så uheldig at blive syg i ferien. Hvad sker der?: Vi giver dig overblik og indblik i regler – og dine rettigheder. Det betyder det for dig: Du kan få erstatningsferie, hvis du er syg i mere end fem dage i alt.
– Der er flere ting, som du bør være opmærksom på, hvis du bliver ramt af sygdom i din ferie. Det forklarer Jesper Østergaard, der er faglig konsulent hos CS.
Jesper oplyser, at de første fem sygedage er såkaldte karensdage. Det betyder, at du selv betaler for dagene.
Til gengæld behøver karensperioden ikke at være fem sammenhængende dage, og perioden dækker hele ferieåret, som løber fra 1. september til 31. august.
Syg lige inden ferien?
Hvis du bliver syg, inden din ferie går i gang, gælder der andre regler. Her skal du melde dig syg til din arbejdsgiver, inden din ferie begynder og oplyse, at du ikke ønsker at holde ferie.
Du skal også kontakte din læge for at få dokumentation, hvis din arbejdsgiver kræver det.
Hvis din sygdom begynder ’lige inden’ ferien – f.eks. mandag morgen klokken 8, hvor din arbejdsdag normalt starter – skal du melde dig syg inden dette tidspunkt.
I dette tilfælde er det arbejdsgiveren, der betaler for lægeerklæringen.
CS bliver medlem af Faglige Seniorer, der er fagbevægelsens organisation for seniormedlemmer. Medlemskabet giver seniormedlemmer en række fordele – se dem her.
Det sker der:
1. januar 2025 bliver CS medlem af Faglige Seniorer, som har mere end 260.000 medlemmer i 600 seniorklubber og foreninger over hele landet.
23 andre fagforeninger og forbund er allerede medlem af organisationen, der blev stiftet i 1980.
CS-formand Jesper Korsgaard Hansen forklarer:
Vi har valgt at blive medlem af Faglige seniorer for at give vores seniormedlemmer endnu flere tilbud og rabatter. Samtidig er Faglige Seniorer en markant stemme i seniordebatten. Og det vil vi gerne støtte op om.
Hvad betyder det for dig?
CS betaler medlemmernes kontingent til Faglige Seniorer.
Seniormedlemmer i CS, der er 60 år eller mere, får nu adgang til fordele og tilbud, herunder rejser, rabat på sommerhuse, rabat på attraktioner, oplevelser og meget mere.
Faglige Seniorer oplyser, at der i løbet af et år afholdes mere end 10.000 forskellige arrangementer i klubberne.
Du kan også få et gratis pensionstjek eller udarbejdet en fremtidsfuldmagt til halv pris.
Regeringen er sammen med Socialistisk Folkeparti, Danmarksdemokraterne, Liberal Alliance, Det Konservative Folkeparti, Radikale Venstre, Dansk Folkeparti og Nye Borgerlige blevet enige om et forsvarsforlig for de næste 10 år, som giver over 195 milliarder kroner til det danske forsvar. Et svimlende beløb, men ude på tjenestederne spørger mange af jer, hvor de mange penge bliver af.
Derfor er det vigtigt: Forsvaret bliver i disse år tilført rigtig mange penge, men mange medlemmer oplever ikke, at pengene når ud på deres arbejdspladser.
Det sker der nu: I venter stadig på, at de de 195 milliarder kroner kan gøre en forskel hos jer.
Det betyder det for dig: Mange medlemmer arbejder i slidte bygninger, mangler penge til øvelser eller kan ikke få det nødvendige udstyr. Hvis det også er din oplevelse, må du gerne tippe os på kommunikation@cs.dk
Forsvarsforliget: Dengang og nu
Tidligere løb forsvarsforliget over en 4-årig periode. Det var defineret på forhånd, hvad pengene skulle bruges til, fx til vedligehold, materiel osv.
Nu løber forsvarsforliger over en 10-årig periode. Når der skal bruges penge, skal partierne bag forliget forhandle om, hvordan de skal bruges.
Besøg på Høvelte Kaserne
I dag er vi taget til Cyber Divisionen på Høvelte Kaserne til en snak med Chefsergent Gerth Sloth Berthelsen for at høre, om han og teamet har set noget til de mange ekstra milliarder.
Gaffatape og tandstikkere kan redde meget
– Vi mangler alt. Stort set. Vi har ikke en ledig computer, ekstra mus eller usb-stik på lager, siger Gerth og slår opgivende ud med armene og fortæller en historie om en kollega, der havde brug for et usb-stik. En umiddelbar simpel opgave for en it-afdeling. Alligevel kan det tage flere måneder, fordi der ikke er et eneste usb-stik på lager. Løsningen i dette tilfælde blev derfor at finde et gammelt stik frem, rense det i et døgn, og først dagen efter kunne kollegaen hente usb-stikket. – Får vi ansat en ny medarbejder i organisationen, kan vi heller ikke udlevere en ny computer til vedkommende, konstaterer Gerth.
– Det spilder folks tid og giver en masse frustrationer, siger Gerth og fortæller, hvordan gaffatape og tandstikkere har reddet indtil flere computere.
– Vi har lige sendt et hold kollegaer til Interflex i England for at undervise ukrainere. Og der var der ikke nogle computere, de kunne tage med, fortæller Gerth. Derfor brugte Gerth og hans kollegaer en masse tid på at ringe rundt i et forsøg på at skaffe det nødvendige udstyr.
– Det er bestemt ikke latest og greatest udstyr, vi sender folk ud med, siger Gerth og forklarer, at hvis man påtager sig så vigtig en opgave som at uddanne ukrainere, så har man også et ansvar for at gøre det ordentligt. Og det synes Gerth desværre ikke er tilfældet.
Som situationen er nu, så sender man folk afsted med gammelt og slidt udstyr, som er i stor risiko for at bryde sammen.
– Det har stor betydning. Hvis du ikke har en computer, der virker, så kan du heller ikke få materiel over. Og hvad hvis det er uniformer, vores kollegaer mangler? Spørger Gerth hovedrystende over situationen.
Klenodier fra hylderne på Cyber Divisionen
Gammelt udstyr fra gemmerne på Høvelte Kaserne. Heldigvis bruges hverken mus eller telefoner.
ICS vil vi levere bedre og mere relevant kommunikation til jer medlemmer. Derfor bliver kommunikationen nu digital, og I får et helt nyt nyhedsbrev, der erstatter CS Bladet.
Derfor er det vigtigt: CS digitaliserer medlemskommunikationen, så vi kan være endnu mere relevante.
Det sker der nu: Et nyt nyhedsbrev, skabt ud fra medlemmernes egne ønsker og præferencer.
Det betyder det for dig: Du får nu relevante artikler, service- og medlemsinformation direkte i din indbakke.
CS skruer nu op for medlemskommunikationen, som skal være endnu mere relevant og brugbar. Det betyder, at der nu lanceres et helt nyt nyhedsbrev, som udkommer ca. to gange om måneden.
Formand i CS, Jesper Korsgaard Hansen, siger:
– Jeg har høje forventninger og håber, at I tager godt imod nyhedsbrevet. Har du ris, ros eller gode inputs til nyhedsbrevet, så tag endelig fat i mig.”
Medlemmernes ønsker
Det nye nyhedsbrev erstatter CS Bladet og kommer efter, at der i foråret blev udarbejdet en række analyser og undersøgelser.
De viste bl.a., at CS-medlemmer efterlyste viden, information og nyheder i kortere og mere overskuelige, digitale formater.
Fremover er nyhedsbrevet stedet, hvor brugbar og konkret viden og information serveres på en kort og præcis måde.
Det sker i formater, som er lette at navigere i og som giver hurtigt overblik, mens især emner som løn, forsvarets udvikling, arbejdsforhold, uddannelse og det moderne arbejdsliv vil være i fokus.
Det kan du forvente
Mere konkret vil nyhedsbrevet bestå af:
Nyheder:
Vi fortæller dig, når noget har betydning for din karriere og dit arbejdsliv.
Vi klæder dig på, så du ved det, der er fagligt vigtigt at vide.
Vi guider og fortæller medlemmers historier.
Leder:
CS’ formand Jesper Korsgaard Hansen fortæller dig og resten af Danmark, hvad CS mener om aktuelle emner.
Medlemsfordele og servicestof:
Vi fortæller dig løbende om dine medlemsfordele Det kan fx være rabatter, medlemstilbud og andre tips og tricks, der kan gøre dit arbejdsliv nemmere og bedre.
Tilmeld dig nyhedsbrevet
Vi anbefaler, at du tilmelder dig nyhedsbrevet med din private e-mail. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du tilmelde dig her.
Hvem står bag nyhedsbrevet?
I CS Kommunikation arbejder Julie Walton og Stine Lintrup, begge er kommunikationsuddannede og glæder sig til at holde jer velorienterede om jeres arbejdsliv.
Har du en god historie? Et emne du gerne vil vide mere om? Eller vil du dele noget fra dit arbejdsliv? Så hører vi meget gerne fra dig. Kontakt CS Kommunikation på kommunikation@cs.dk
Derfor er det vigtigt: Der sker ikke ændringer i din service, men her kan du læse om baggrunden for navneskiftet.
Det sker der nu: Navneskiftet sker officielt 1. januar 2025.
Det betyder det for dig: Der er alene tale om et navneskifte. Du skal ikke gøre noget.
Navneskiftet er stemt igennem på repræsentantskabsmødet og sker, fordi tilsynet med pensionen skifter fra Forsvarsministeriet til Finanstilsynet.
Siden 1972 har Forsvarsministeriet ført tilsyn med CS Pensionsfond. I mange år har det givet god mening, både fordi pensionen var i en overskuelig størrelse, og fordi der har været en tæt relation mellem ministeriet og jer medlemmer.
Men at føre tilsyn med en pensionsfond er jo ikke en kerneopgave for Forsvarsministeriet, og samtidig er jeres pensionsformuer vokset. Derfor skifter tilsynet.
– Det overordnede formål for CS Pension vil, også efter navneskiftet, være at arbejde for en tryg økonomisk pensionstilværelse for stampersonel, Rune K. Larsen, direktør i CS Pension.
Navneskiftet betyder ikke noget for dig, det er en ren formssag. CS Pension vil stadig yde den samme gode service og have den nære kontakt med jer medlemmer.
Regeringen og et bredt flertal i Folketinget står bag en ny veteranaftale, som ændrer reglerne, så flere veteraner kan få anerkendt PTSD som en arbejdsskade. Der er afsat 2,4 milliarder kroner til aftalen.
Derfor er det vigtigt Bevisbyrden er vendt 180 grader.
”I årevis har vi råbt op om bedre vilkår for vores veteraner. Derfor glæder det mig, at der nu kommer en politisk aftale, som ændrer bevisbyrden,” siger formand for CS Jesper Korsgaard Hansen
Hvad sker der nu? Den nye aftale indeholder det, man kalder for en formodningsregel. Det betyder, at myndighederne som udgangspunkt skal formode, at en soldats PTSD skyldes udsendelsen med mindre særligt tungtvejende grunde taler imod. Det vil fortsat være en forudsætning, at en uafhængig speciallæge i psykiatri har stillet diagnosen PTSD som følge af udsendelsen.
Det betyder det for dig Hvis du er veteran og er blevet syg af din udsendelse, bliver det nu nemmere at få anerkendt PTSD som en arbejdsskade. Formodningsreglen betyder også, at de veteraner, der tidligere har fået afvist PTSD som arbejdsskade, kan få genprøvet deres sag.
Det skal du gøre: Hvis du er medlem af CS og har fået PTSD som følge en udsendelse, skal du:
Tage fat CSs advokat Mette Lind-Hansen ved at kontakte CS på vores hovednummer 36 90 89 00 eller denne mail: cs@cs.dk.
