CS’er på NATO Air Base Geilenkirchen: Vi skal ikke sige ja til noget, vores fagforening siger nej til

10. februar 2025 | Julie Walton

Danskere på NATO Air Base Geilenkirchen arbejder under danske regler i et internationalt miljø. CS mødtes med danske medlemmer på basen for at diskutere løn, regler og operative tjenesterejser.

Derfor er det vigtigt: Som udstationeret er der meget at holde styr på. Her skal CS være en hjælpende hånd i forhold til løn, tillæg, arbejdsmiljø og arbejdstid.
Det sker der nu: CS næstformand Ronni Pedersen har sammen med medlemskonsulent Arne Elvis Fuglsang taget turen til Geilenkirchen for at møde de udstationerede CS-medlemmer.
Det betyder det for dig: CS bruger erfaringerne fra vores medlemmer i ind- og udland til bedre at kunne tale jeres sag og kæmpe for bedre arbejdsvilkår.

CS næstformand Ronni Pedersen har sammen med medlemskonsulent Arne Elvis Fuglsang taget turen til NATO Air Base Geilenkirchen for at møde udstationerede CS-medlemmer, der udgør halvdelen af flybasens dansker-koloni. De bliver mødt af seniorsergent Simon, der er tillidsrepræsentant og ligesom de fleste andre danskere arbejder som crew på basens 14 AWACS-fly.

– Vi er glade for at få besøg af CS. Der dukker altid nye problematikker op. For NATO er et komplekst sted med mange kulturer og regler. Det er godt at vende udfordringerne i øjenhøjde med Ronni og Elvis. Høre, hvad vi har krav på i de konkrete udfordringer, vi har. Og det er meget nemmere, når vi har muligheder for vise det fysisk, siger Simon.

Ronni og Elvis tager pulsen på medlemmerne

I et trelænget hus med militærgrønne mursten holder den nationale støtteenhed (NSE) til. Her er de danske CS-medlemmer samlet i den fælles kaffestue. Der er kaffe på kanden og snakken går.

– Besøget er en pulsmåling på, hvordan de har det. Og deres udfordringer er ofte noget andet, end dem man har hjemme i Danmark. Det er vigtigt, vi besøger dem og giver dem svar på de spørgsmål, de har, fortæller medlemskonsulent Arne Elvis Fuglsang

Ronni Pedersen giver eksempler:

– Der drejer sig især om løn og tillæg, f.eks. specielle ydelser man får, når man er udstationeret og forvaltningsmæssige problematikker, såsom udfordringer i forbindelse med andre nationers forvaltning ikke helt er ens med Danmarks.

Danske regler skal overholdes i udlandet

Når medlemmerne er udstationeret, så er nogle underlagt en dansk chef og andre en udenlandsk chef. I Geilenkirchen er flere underlagt udenlandske chefer, eller de har udenlandsk personel underlagt sig.

– Her skal man blandt andet være bevidst om, hvilke arbejdstidsregler der gælder for den enkelte nation, fordi det er den enkeltes nations regler der gælder på basen, forklarer Elvis Arne Fuglsang:

– Danskerne er meget restriktive med arbejdsmiljøregler og arbejdstidsregler, mere end f.eks. amerikanerne og tyrkerne. Nogle nationer ligger måske mere op danske regler og andre nationer har ikke et maksimum loft på arbejdstiden. Danskerne har 11 timers reglen, som også skal overholdes, når de er på en tjenesterejse. Og det kan jo clashe lidt nogle gange, fordi man arbejder sammen med forskellige nationaliteter.

Det er en problematik, som Simon kender til. Og han mener, at det er vigtigt at stå på sin ret.

– Jeg er ansat af det danske forsvar og derfor efter danske arbejdstidsregler. Og det er ufravigeligt. Men min eskadrillechef er fra Spanien, og han kan jo have en anden opfattelse af, hvad arbejdstid er, eller hvordan vi skal være til rådighed. Der kan opstå konflikter om, hvad de gør, og hvad vi som danskere gør, og i det her tilfælde i Spanien. Men nu har det her stået på hernede i 40 år, så man har efterhånden rundet kanterne af. Så man har forståelse for de forbehold, nationerne har. Men nogle gange kan der opstå situationer, hvor vi som danskere lige skal være opmærksomme på reglerne og ikke sige ja til noget, som vores fagforening siger nej til. Altså huske at gøre krav på det, vi har krav på og har ret til. Og det synes jeg, vi er gode til.

Støtte fra SNO

Simon mener, at det er vigtigt at være ansvarlige og sige fra over for de operative chefer, hvis de vil noget, der er i konflikt med de danske regler. Men, fortæller han, er der god hjælp og støtte i den danske chef på stedet, Senior National Officer, SNO.

– Det er jo ham, der har ansat os. Og han er supergod til at tale vores sag, hvis vi har brug for det. Det er ham vi går til. Og han sørger for, at alt i det danske regi, er i orden. For det er ham, der har det overordnede ansvar for os. Og hans opfattelse er, at der ikke findes dumme spørgsmål. Han vil hellere have, at vi spørger en gang for meget end en gang for lidt.

Operative tjenesterejser – en varm kartoffel

Et emne, der er lige så varmt som kaffen i kaffestuen blandt CS-medlemmerne i Geilenkirchen, er den manglende aftale om operative tjenesterejser. Det er noget, de udstationerede medlemmer gerne ser en afklaring på.

– Det er højaktuelt og noget, vi er ramt af. Det så vi gerne, at der kommer en god afklaring på. Det ville gøre det nemmere for os at være udstationerede og varetage nogle operative beredskabsopgaver. Det vil gøre det nemmere for os som medarbejdere at være af sted – og nemmere for vores chefer i forhold til arbejdstid, når vi er på beredskab. Så det er noget af det, vi ønsker, CS tager med hjem herfra. Men det har jo været højaktuelt i lang tid, og man vil jo ikke bare tage en aftale for at tage en aftale. Og det synes jeg heller ikke, man skal. Så jeg sidder ikke og tænker, at CS ikke vil. De vil bare gerne have, at aftalen er god nok. Og det har jeg stor respekt for, siger Simon.

En løsning på vej?

Næstformand i CS, Ronni Pedersen, lover at tage medlemmernes ønsker med videre, når han kommer hjem, så der kan findes en løsning.

– Udfordringen er jo, at HOD, Hovedorganisationen af Officerer, har underskrevet operativ tjenesterejse-aftalen, og det har vi ikke gjort. Og det giver selvfølgelig nogle udfordringer, når de er afsted sammen som besætning, hvor der både er officerer og vores befalingsmænd og konstabler, fordi der er forskellige aflønninger. Men vi må også bare erkende, at operativ tjenesterejse ikke er der, hvor vi tænker, at den er god nok for alle vores medlemmer endnu. Det kan godt være, at nogle få medlemmer synes, at den er god i deres tilfælde. Men der er rigtig mange andre, blandt andet hos Interflex, hvor den stadigvæk ikke er god nok. Det vi kan gøre nu, er at tage medlemmernes gode input med hjem til vores interne drøftelser i CS. Og så kan de være med til at kvalificere vores endelige beslutning om, hvad vi skal gøre ift. operative tjenesterejse-aftale, siger Ronni Pedersen.

På vej til Stettin

Efter masser af snakke, en del kaffe, god mad og en rundvisning på NATO Air Base Geilenkirchen har Ronni Pedersen og Arne Elvis Fuglsang fået indsigt i medlemmernes aktuelle udfordringer – og lidt hjemmearbejde. Ronni Pedersen er veltilfreds med besøget.

– Jeg synes, det gik rigtig godt med vores besøg i Geilenkirchen. De havde arrangeret en rigtig god dag for os, hvor vi kom rundt og se en masse ting. Vi fik en god briefing omkring, hvad Geilenkirchen egentlig er, hvad deres opgaver er, og også hvad deres udfordringer er. Så jeg synes faktisk, at det samlet set var en rigtig god dag. Og det er også min opfattelse, at de rent faktisk synes, at det var godt at se os. Jeg kunne se, at i forhold til vores forrige besøg, at der var faktisk knap så mange udfordringer denne her gang. Der var nogle af de ting, de nævnte første gang, vi var der, der var kommet i orden. Så det var meget positivt, siger Ronni Pedersen og pakker sammen, for nu går turen til Stettin, hvor der er aftalt besøg hos danske CS-medlemmer i NATOs regionale hovedkvarter.

– Det skal være det vigtigste budskab i forhold til en fagforening – og til CS – og til vores medlemmer. Det er jo helt klart, at uanset hvor de sidder, om det er på en flyvestation eller en flådestation herhjemme, eller om de sidder i USA, i Afghanistan eller i Tyskland, eller hvor det nu skulle være, så er vi her for at hjælpe dem. Det er vores vigtigste formål. Det er at hjælpe vores medlemmer med de udfordringer, de måtte have eller problemstillinger. Så geografisk placering er sådan set fuldstændig ligegyldigt.