90 % af veteraner får ikke PTSD – alligevel hænger myterne fast

18. maj 2025 | Julie Walton

De fleste veteraner har det godt og lever almindelige liv. Selv blandt de omkring 10 %, der får PTSD er en stor del i arbejde. Alligevel hænger billedet af den ødelagte og isolerede krigsveteran ved. Det vil CS være med til at lave om på.

  • Derfor er det vigtigt: Mennesker er forskellige - det er veteraner også. Derfor skal begrebet rumme alle.

  • Det sker der nu: CS bidrager til at udbrede en mere nuanceret fortælling om veteraner.

  • Hvad betyder det for dig? Du kan være med til at nuancere billedet.

Myten om den ødelagte veteran holder ikke

Der er over 40.000 registrerede veteraner i Danmark. I følge Sundhed.dk får omkring 8-10 % soldater, der har været i krig, PTSD. Og ud af dem er 9 ud af 10 i arbejde. Men veteraner kan stadig blive mødt med fordomme. Og det er især én forestilling, som fylder:

– Fra mit perspektiv er den største misforståelse, at en veteran er en mand, der er flygtet ud i skoven – væk fra sine dæmoner og det almindelige fællesskab. Men det at være veteran rummer meget mere, siger CS socialrådgiver Henriette Moors.

Henriette Moors oplever i sit arbejde, at mange glemmer, hvor bredt veteranbegrebet spænder:

– Det kan i princippet være din nabo. Det er mænd, det er kvinder. Det er velfungerende veteraner, der stadig bidrager i Forsvaret eller på det civile arbejdsmarked. Men ja, der er selvfølgelig også nogle, der har det rigtig skidt og er på en forsørgelsesydelse, siger hun.

Selv blandt de veteraner, der har en PTSD-diagnose, ser billedet anderledes ud, end mange tror.

– Tal fra 2024 viser, at over 90 % af de veteraner, vi ved har en PTSD-diagnose, faktisk er i arbejde. Hvis vi sammenligner med resten af befolkningen med samme diagnose, så er det kun omkring 24 %, der er i beskæftigelse. Så selvom nogle veteraner har udfordringer, har de en rigtig høj beskæftigelsesgrad – og et stort ønske om at bidrage, forklarer Henriette Moors.

Kort sagt, veteraner er forskellige, det er deres arbejdssituation også. Nogle arbejder fuldtid, andre har fleksjob og nogle arbejder ikke.

Vi skal tale veteraner op

Veteraner er dem, der har været udsendt i Danmarks tjeneste – også CS formand Jesper Korsgaard Hansen, har selv været udsendt flere gange. Og ifølge ham er der brug for at ændre den dominerende fortælling.

– Vi skal have en mere nuanceret tilgang til det at være veteran. Der har været rigtig mange udsendte gennem tiden, og jeg synes, det er tydeligt, at de veteraner med særlige behov fylder meget i debatten, fortæller Jesper Korsgaard Hansen.

Han fortæller om en ung kvinde, der fravalgte at skrive i sit CV, at hun er veteran – af frygt for, at arbejdsgivere ville tro, der var “noget galt med hende”.

– Det er jo helt skævt. Der er masser af ressourcestærke veteraner derude – også blandt dem med PTSD. Derfor skal vi tale veteraner op. Vi skal have en anden fortælling, så det ikke bliver noget, man skjuler, men noget, man står ved, siger Jesper Korsgaard Hansen.

Jesper Korsgaard Hansen understreger, at en mere nuanceret tilgang ikke betyder, at man skal ignorere de udfordringer, nogle veteraner står med, men at man skal rumme begge virkeligheder:

– Nogle veteraner har særlige behov og skal have hjælp. Det skal vi kunne håndtere. Men vi skal også håndtere de mange, der ikke har det svært – så de ikke skal skjule deres erfaringer. Det at være veteran er faktisk en ressource. Og det er vi nødt til at begynde at italesætte.

CS arbejder for en ny fortælling

CS har allerede taget hul på samtalen – blandt andet i dialog med Veterancentret, fortæller formanden.

– Jeg har talt med chefen for Veterancentret om det her. De arbejder også med at synliggøre, at veteraner er en styrke for samfundet. Ja, det kan give ar på krop og sjæl at være udsendt – men det kan også give erfaringer og styrke.
Og netop derfor vil CS arbejde for, at begrebet veteran bliver bredere og mere retvisende.

– Vi kaster os ind i kampen for at nuancere veteranbegrebet. Det handler ikke om at opdele folk, men om at give plads til både dem, der har brug for støtte, og dem, der kan sole sig i at være veteran og ressource for deres arbejdsgiver. Det vil vi arbejde for – og bruge tid på.

Læs også

Søg