Genetillægget for hundehold i Forsvaret er blevet genforhandlet og løftet markant. Hundeførerne får nu et tillæg på niveau med Politiet – et resultat af et godt samarbejde mellem CS og Personelkommandoen (PKOM).
Derfor er det vigtigt: Tillægget ligger nu på niveau med, hvad hundeførere i andre offentlige myndigheder får for tilsvarende opgaver.
Det sker der nu: Tillægget stiger fra 19.359,59 til 43.404,94 kr. om året.
Det betyder det for dig: Som hundefører får du ca. 2.000 kr. mere i løn om måneden – samt fortsat hundefoder og mulighed for kennelplads i ferier. Ifølge SKAT er tillægget umiddelbart fradragsberettiget. PKOM er dog ved at indhente et bindende svar fra SKAT, så det bliver endeligt bekræftet.
Et godt forløb med PKOM
CS synes, det har været et åbent og konstruktivt samarbejde.
– Der er selvfølgelig altid lidt afsøgning af forhandlingsmodparten – især når det er personer, man ikke har siddet ved bordet med før. Men holdet fra PKOM viste sig meget reelle. Vi delte hver især vores interne notater, og de fremstod utroligt velforberedte – og det var vi naturligvis også. Alt blev lagt på bordet fra start, og det skabte virkelig tillid, siger CS’ faglige konsulent Jesper Østergaard.
Han fremhæver også PKOMs engagement:
– En af forhandlerne fra PKOM var selv taget til Karup for at se på kennelpladser. Der var ikke plads til alle hunde, men måske til et mindre antal. Det var et godt indspark, for vi har længe ønsket, at hundeførerne kunne bruge kennelpladser i ferier. Derfor er Flyverkommandoen nu gået med til at indskrive, at medlemmerne kan benytte ledige kennelpladser i ferier efter først-til-mølle-princippet i Bestemmelse for Forsvarets hundetjeneste (FKOBST-667-1), siger Jesper Østergaard.
Hvorfor nu?
Chefkonsulent Marianne Anker Bechmann understreger det gode forhandlingsforløb – og at Flyverkommandoen har valgt at prioritere området. Der har været et konstruktivt samarbejde med Center for Overenskomst (COK), PKOM.
– Aftalen var ikke fulgt med tiden og stod ikke mål med det omkringliggende samfund. Hundeførere i Forsvaret blev aflønnet markant ringere end deres kolleger i Politiet og Toldstyrelsen og blev ikke kompenseret for de gener, der følger med hundehold. En stor hund slider på hjem, indbo og bil, og det stod slet ikke mål med det beløb, de fik i tillæg. Med aftalen har vi i fællesskab opnået et resultat, vi er tilfredse med, siger hun.
- Genetillægget stiger til 43.404,94 kr. årligt. Tidligere fik hundeførere i Forsvaret 19.359,59 kr. i årligt genetillæg, mens politiets hundeførere fik 46.669,27 kr. Hundeførere i Forsvaret får også hundefoder og dyrlæge.
- Det svarer til ca. 2.000 kr. mere om måneden før skat.
- SKAT har umiddelbart oplyst, at genetillægget er fradragsberettiget. PKOM er ved at indhente et generelt bindende tilsagn fra Skattestyrelsen, der bekræfter, hvordan reglerne skal forstås i denne type sager.
Et bindende tilsagn gælder i fem år og giver dermed en generel rettesnor for, hvordan fradraget skal håndteres – men den endelige vurdering sker altid individuelt hos den enkelte medarbejder. - Aftalen træder i kraft 1. september 2025.
CS formand: Hundeførerne får det lønløft, de fortjener
Genetillægget er ikke blevet forhandlet de sidste 15 år, og det er mere end 20 år siden, at der er tilført midler til aftalen. Med den nye aftale er der sket et markant løft.
– En stigning på 125 % er meget, og det er vi tilfredse med. Hundeførerne får nu både mere i løn og mulighed for kennelplads i ferieperioden. De har fået det løft, de fortjener. Aftalen anerkender deres ansvar på linje med Politiet og viser, at vi kan finde løsninger gennem gode forhandlinger med PKOM og Flyvevåbnet, siger CS formand Jesper Korsgaard Hansen.
Max er hundefører og tillidsrepræsentant på Flyvestation Skrydstrup sammen med schæferen Bart:
– Min hund Bart er egentlig politihund – og kan det samme som politiets hunde. Han er trænet i at finde mennesker og genstande, han skal kunne fastholde og beskytte. Han bor hjemme hos mig. Det er fuldtid at have tjenestehund – også når jeg har fri.
Om aftalen siger Max:
– Det er en markant stigning, som overstiger mine forventninger. Jeg synes, det viser, at CS holder, hvad de lover. Formanden siger løn, løn, løn – og at vi kan sammenligne os med andre kollegaer i uniform, f.eks. Politiet. Her får vi et løft, der bringer os på niveau med dem. Det er ikke kun ord, men handling bag. Det gør mig stolt at være TR for CS, når man får sådan en aftale i hus, siger han.
Nu glæder Max sig til at dele resultatet med sine kollegaer:
– Det kommer til at skabe så meget glæde og stolthed. For det handler ikke kun om pengene, men også om anerkendelsen af vores faglighed. Vi er ligeværdige med andre kolleger i uniform. Det bliver fedt, når vi mødes til træning med vores hunde eller i forskellige arbejdssituationer. Nu er vi i øjenhøjde.
