Bliver du syg lige før eller under din ferie, kan du have ret til erstatningsferie – men reglerne er forskellige afhængigt af, hvornår sygdommen opstår. Se listen og få styr på dine rettigheder, så du ikke går glip af din velfortjente ferie.
Hvis du bliver syg lige inden din ferie
Du skal melde dig syg til din arbejdsgiver, inden din ferie begynder og oplyse, at du ikke ønsker at holde ferie.
Hvis din arbejdsgiver kræver det, skal du kontakte din egen læge og få dokumentation på, at du er syg.
Hvis din sygdom begynder ’lige inden’ ferien – fx mandag morgen kl. 8, hvor din arbejdsdag normalt starter – skal du melde dig syg inden dette tidspunkt. Her betaler arbejdsgiver for lægeerklæringen.
Hvis du bliver syg i ferien
De første fem sygedage i din ferie er karensdage. Det betyder, at du selv betaler for dagene.
Karensperioden behøver ikke at være fem sammenhængende dage.
Perioden dækker hele ferieåret, altså fra den 1. september til 31. august.
- Karensdage: De første fem sygedage er uden lønkompensation.
- Ferieåret: Gælder fra 1. september til 31. august. på en liste tekst
- Erstatningsferie: Retten opnås, når du melder dig syg på første sygedag og har en lægeerklæring.
- Før ferien: Sygdom før feriestart kræver sygemelding inden første arbejdsdag.
- Lægeerklæring: Skal du selv betale, hvis sygdommen opstår i ferien, men arbejdsgiveren betaler, hvis sygdommen begynder før ferien.
