Ved OK24 blev aftalen om det faglærte tillæg gjort mere fleksibel og tidssvarende. Men nu er CS og Personelkommandoen (PKOM) uenige om, hvordan den skal bruges i praksis.
Derfor er det vigtigt: Aftalen om faglært tillæg skal bruges, som det var aftalt ved OK24.
Det sker nu: CS er i dialog med PKOM.
Det betyder det for dig: Faglærte ansatte med en godkendt erhvervsuddannelse på niveau 4 eller 5, der sidder i en faglært stilling, kan få det faglærte tillæg på op til ca. 6.000 kr.
Ved OK24 blev aftalen om det faglærte tillæg forenklet og gjort mere fleksibel. Med andre ord er definitionen af, hvem der kan få tillægget blevet bredere.
– Aftalen handler ikke længere om specifikke faglærte uddannelser, men bredere om godkendte erhvervsuddannelser på niveau 4 eller 5. Tidligere skulle man for eksempel have en uddannelse som finmekaniker med speciale i våben for at kunne sidde i en stilling som våbenmekaniker. Med den nye aftale kan den faglærte stilling besættes af en medarbejder, der har en godkendt erhvervsuddannelse (ex. sort svendebrev). Men netop den fleksibilitet sætter PKOM spørgsmålstegn ved, fortæller CS formand Jesper Korsgaard Hansen, og uddyber:
– PKOM forvalter aftalen, så tillægget kun gives, hvis den specifikke uddannelse matcher en-til-en med funktionsbeskrivelsen. Det svarer til den gamle måde at forvalte på, som aftalen netop skulle væk fra.
Der skal findes en løsning på uenigheden
CS er i dialog med PKOM om uenigheden.
– Intentionen var, at tillægget skal gives til medarbejdere, der gør fyldest i en faglært stilling og har en godkendt erhvervsuddannelse på niveau 4 eller 5 – uanset hvilken. Og vi håber, at vi kan blive enige om, hvordan aftalen skal forvaltes. Er man for eksempel kok på et skib, men uddannet konditor, skal man have det faglærte tillæg. Det afgørende er, at man har en godkendt erhvervsuddannelse og udfører faglært arbejde, slår formanden fast.
– Og hvis vi ikke får løst uenigheden, så er vi klar til at tage sagen videre i det fagretlige system.
Aftalen om det nye faglærte tillæg er et af resultaterne fra OK24 og trådte i kraft 1. april 2025.
Det faglærte tillæg er 6.062,72 kr. om måneden på trin 1 og gives til faglærte ansatte med en af Undervisningsministeriets godkendte erhvervsuddannelse på kvalifikationsniveau 4 eller 5 (jf. kvalifikationsrammen for livslang læring), der bestrider en faglært stilling.
Det faglærte tillæg er 4.110,32 kroner på trin 2 og gives til faglærte ansatte, der har gennemført en af Undervisningsministeriets godkendte kontoruddannelser og bestrider en faglært stilling.
Læs mere i Organisationsaftale for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder (se bilag 1)
En godkendt erhvervsuddannelse (EUD) er en faglært uddannelse, som giver kompetencer, der svarer til kvalifikationsniveau 4 eller 5.
Eksempler på godkendte erhvervsuddannelser i Forsvaret:
- Elektronikfagtekniker
- Logistikoperatør/godschauffør
- Elektriker
- Finmekaniker med speciale i våben
- Smed
- Kok
